Karriere beginnt hier!
Ein Job der zu dir passt.
Wir suchen Menschen mit Leidenschaft für digitale Lösungen:
Wir wollen mehr sein als nur der nächste Arbeitgeber. Wir sind davon überzeugt, dass unser kollegiales und gemeinschaftliches Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dass sich unsere Mitarbeitenden mit Ihren individuellen Stärken und Potenzialen voll entfalten können.
Du hast Lust, Teil des pso-Teams zu werden? Dann schick uns deine Bewerbung, gerne auch initiativ, an bewerbung@pso-vertrieb.de. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen.
Unsere offene Stellen:
IT & Operations
Aktuell keine Stelle ausgeschrieben, wir freuen uns auf Deine Initiativbewerbung.
Produktmanagement
Aktuell keine Stelle ausgeschrieben, wir freuen uns auf Deine Initiativbewerbung.
Vertrieb und Marketing
Sales Manager (m/w/d)
Wir suchen DICH als Sales Manager (m/w/d)
Als Sales Manager (m/w/d) verantwortest du den gesamten Vertriebsprozess – von der aktiven Neukundengewinnung über die individuelle Beratung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse und deiner Überzeugungskraft gewinnst du neue Kunden für unsere Empfehlungs- und Incentivierungslösungen und leistest damit einen direkten Beitrag zum Wachstum unseres Unternehmens.
Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Accountmanagement, Vertriebsmarketing und IT und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, um neue Kunden für unsere Empfehlungslösungen zu gewinnen. Dabei verantwortest du deine Sales-Pipeline, präsentierst unsere digitalen Lösungen souverän auf Entscheider-Ebene und begleitest deine Kunden bis zur erfolgreichen Anbindung durch das Accountmanagement. Für Kundentermine und Projektphasen bringst du die notwendige Reisebereitschaft mit.
Wenn du Lust hast, aktiv Verantwortung im Sales zu übernehmen und mit Engagement sowie Abschlussstärke nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
- Kundengewinnung: Du gewinnst aktiv Neukunden für unsere Empfehlungs- sowie Incentivierungslösungen entlang des gesamten Sales-Prozesses, vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss (nachweisbarer Track Record).
- Kundenansprache: Du identifizierst relevante Zielgruppen, wählst geeignete Kanäle aus und entwickelst bestehende sowie neue Akquisewege kontinuierlich weiter, um die richtigen Entscheider gezielt anzusprechen.
- Kundenkontakt: Der aktive Erstkontakt gehört für dich dazu und du hast keine Scheu davor, deine potenziellen Kunden proaktiv anzusprechen, ob per Telefon, Mail oder über soziale Medien.
- Angebotserstellung: Gemeinsam mit deinen Kunden entwickelst Du maßgeschneiderte Lösung, erstellst die Angebote selbst und übergibst den Kunden anschließend an die Kollegen im Accountmanagement.
- Präsentationen: Du erstellst überzeugende Präsentationen und aussagekräftige Sales Pitches, die auf potenzielle Kunden zugeschnitten sind, und bereitest praxisnahe Case Studies auf.
Das bringst du mit:
- Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Lösungsvertrieb mit, idealerweise im SaaS-Umfeld oder im Vertrieb anderer erklärungsbedürftiger Dienstleistungen (z.B. in den Branchen Energie, Banken, Versicherungen, Telekommunikation)
- Eigenständigkeit: Du arbeitest selbstständig entlang des Sales-Funnels, von der Leadbearbeitung über das Follow-up bis zur Dokumentation im CRM, und behältst deine Ziele stets im Blick.
- Sales-Exzellenz: Du steuerst deine Pipeline mit klaren Forecasts und stellst durch präzise Angebots- und Vertragsgestaltung eine hohe Abschlussqualität sicher. So verlierst du deine Vertriebsziele nie aus dem Blick, auch bei hoher Schlagzahl.
- Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und beherrschst Englisch sicher in Wort und Schrift.
Das bieten wir dir:
- Weiterentwicklung: Während deiner Einarbeitung und auch darüber hinaus wirst du im Rahmen unseres Patenprogramms durch regelmäßige Entwicklungsgespräche in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung begleitet.
- Arbeitsvertrag: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
- Dein Arbeitsumfeld: Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur, in der du Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen kannst. Mit flachen Hierarchien bieten wir dir den Freiraum, wirklich etwas zu bewegen. Und natürlich kommt auch der Spaß nicht zu kurz – ob beim wöchentlichen Food-Day oder bei unseren Teamevents, wir feiern gerne gemeinsam.
- Vergütung: Wir bieten dir eine angemessene Vergütung mit einem festen Grundgehalt und einem variablen Anteil, der deinen persönlichen Erfolg und dein Engagement zusätzlich honoriert
- Arbeitsort: Unser Office liegt direkt am Bahnhof Köln-West. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
- Reisetätigkeit: Profitiere von abwechslungsreichen Reisetätigkeiten und spannenden Kundenbesuchen, erweitere dein berufliches Netzwerk und sammele wertvolle Erfahrungen.
- Unsere Duz-Kultur: Bei uns begegnen wir uns auf Augenhöhe – egal ob in Festanstellung oder als Werkstudent. Das gilt selbstverständlich auch für unsere Geschäftsführer Matthias und Daniel.
Du bist überzeugt?
Dann bewirb dich jetzt und sende uns deinen aktuellen Lebenslauf per E-Mail an: bewerbung@pso-vertrieb.de.
Du hast noch Fragen rund um die Stelle und uns als Arbeitgeber? Sina hilft dir weiter.
Customer Service
Werkstudent (m/w/d) Kundenservice / Customer Service
Wir suchen dich als Werkstudent (m/w/d) Kundenservice
(ab sofort, 20/h pro Woche)
Als Werkstudent (m/w/d) im Kundenservice bist du erste Anlaufstelle für unsere Kunden und Vertriebspartner und sorgst mit klaren, hilfreichen Antworten für ein rundum gutes Serviceerlebnis, telefonisch wie schriftlich. Nach deiner Einarbeitung übernimmst du eigenständig Qualitätsanrufe und bekommst so direkten Einblick in unsere Servicequalität. Mit flexiblen Arbeitszeiten, die genau auf deine Bedürfnisse abgestimmt sind, ermöglichen wir dir die optimale Vereinbarkeit von Studium und Arbeit
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Telefonische und/ oder schriftliche Betreuung von Kunden und Vertriebspartnern mit dem Ziel, qualifizierte, verständliche und lösungsorientierte Antworten zu geben (kein Vertrieb)
- Unterstützung bei der Pflege, Prüfung und Bearbeitung von Aufträgen in internen Systemen
- Durchführung von Qualitätsanrufen (Quality Calls) bei Endkunden zur Sicherstellung der Servicequalität
- Dokumentation von Kundenanliegen sowie Pflege relevanter Informationen in unseren Systemen
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Serviceprozessen und -qualität
Hier erkennst Du Dich wieder:
- Du bist kontaktfreudig, serviceorientiert und scheust dich nicht, den Hörer selbst in die Hand zu nehmen.
- Am Telefon: Du behältst auch in anspruchsvollen Gesprächen einen kühlen Kopf und findest passende Lösungen für Kundenanliegen.
- Per Mail: Du formulierst Inhalte strukturiert, klar und verständlich und vermittelst Kundenanliegen leicht nachvollziehbar.
- Du arbeitest gerne eigenständig, strukturiert und zuverlässig.
Das bieten wir Dir:
- Du kannst viel lernen: Wir legen Wert auf selbstständiges Arbeiten, daher binden wird dich von Anfang an in alle Arbeitsabläufe mit ein und stehen dir bei allen Fragen zur Seite. So kannst du eigenverantwortlich Arbeiten und hast eine steile Lernkurve!
- Du bleibst flexibel: Wir nehmen Rücksicht auf den Studienplan und planen deine Arbeitszeiten individuell mit dir. Hierdurch ermöglichen wir dir eine optimale Vereinbarkeit von Studium & Arbeit – im Semester mit bis zu 20h/ Woche, in den Semesterferien gerne mehr.
- Du arbeitest zentral: Unsere Büros befinden sich im Herzen von Köln nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Köln-West entfernt.
- Du bist Teil des Teams: Unser wichtigster Unternehmenswert ist Teamgeist – unseren starken Zusammenhalt fördern wir durch regelmäßigen Austausch, gemeinsamen Teamtagen im Büro oder Events nach Feierabend. Wir schätzen den vertrauensvollen Umgang im Team – wir freuen uns auf dich!
Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt per Mail an bewerbung@pso-vertrieb.de.
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Das bieten wir - Unsere Benefits
Gleitzeit
Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum. Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit geben dir die Flexibilität, den Arbeitsalltag deinen Bedürfnissen entsprechend zu gestalten. Dank Gleitzeittagen kann z. B. das ein oder andere verlängerte Wochenende erarbeitet werden.
Mobiles Arbeiten
Da arbeiten, wo es am besten passt. Wir bieten dir eine flexible Regelung zu mobilem Arbeiten an, sodass du nach Absprache auch beispielsweise von zu Hause aus arbeiten kannst.
Deutschlandticket/Jobticket
Ohne Stau, Stress oder lange Parkplatzsuche zur Arbeit. Wir stellen dir ein Jobticket zu günstigen Konditionen zur Verfügung, damit du die Wege zur Arbeit entspannt und schnell zurücklegen kannst – umweltfreundlich und sicher.
Verpflegung
Mit Vitaminen aus dem Mittagstief. Wir stellen unseren Mitarbeitern regelmäßig und kostenlos frisches Bio-Obst, Wasser und Kaffee zur Verfügung.
Weiterbildung
Weiterkommen durch Weiterbildung. Wir unterstützen dich bei deiner professionellen Weiterentwicklung. Eine sich an den Bedürfnissen unseres Unternehmens orientierende Personalentwicklung ist uns sehr wichtig.
Mitarbeiterrabatte
Exklusive Rabatte auf verschiedene Events und Freizeitangebote. Beispielsweise können Freunde und Familie mit Gutscheinen für Freizeiterlebnisse wie Escape Rooms, Fotoshootings oder Ballonfahren überrascht werden.
Work-Life-Balance
Erfolgreiche Berufsbiographien durch Harmonisierung von Arbeitsalltag und Privatleben. Gemeinsam finden wir für jede Lebenssituation das passende Arbeitszeitmodell.
Ausstattung
Anpassung der Arbeitsbedingungen an den Menschen und nicht umgekehrt. Unter diesem Motto wird für jeden Mitarbeiter die passende Ausstattung am Arbeitsplatz bereitgestellt.
Teamevents
Regelmäßig stattfindende Teamevents, wie z. B. Fußballturniere, die Aktion Stadtradeln oder Firmenläufe sorgen neben einem aktiven Austausch untereinander für Spaß am Sport und für Bewegung an der frischen Luft.
Hast du noch weitere Fragen?
Kein Problem, Sina hilft dir gerne weiter!
Sina Schnepf
Senior HR Managerin
Telefon: 0221-569778-113
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